năm 2026 tại Đức toàn bộ những thay đổi quan trọng bạn cần biết

Năm 2026 tại Đức: Toàn bộ những thay đổi quan trọng bạn cần biết

Năm 2026 được dự báo sẽ là một năm có nhiều thay đổi lớn tại Đức, tác động trực tiếp đến đời sống người dân, người lao động, du học sinh và người nhập cư.
Từ luật nghĩa vụ quân sự, an sinh xã hội, bảo hiểm, thuế, lương, giao thông cho đến cơ hội việc làm và định cư, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt đầy đủ, chính xác và dễ hiểu những điểm mới quan trọng nhất.

1. Luật nghĩa vụ quân sự mới tại Đức (áp dụng từ 01/2026)

Từ tháng 1/2026, Đức triển khai luật nghĩa vụ quân sự mới đối với:

  • Công dân nam Đức sinh từ ngày 01/01/2008 trở đi

Nội dung chính:

  • Bắt buộc hoàn thành bảng câu hỏi về mức độ sẵn sàng phục vụ trong Bundeswehr

  • Sau đó tham gia kiểm tra sức khỏe bắt buộc

  • Nếu đạt yêu cầu, công dân có quyền lựa chọn có tham gia nghĩa vụ quân sự hay không

Nghĩa vụ quân sự vẫn mang tính tự nguyện, trong trường hợp Đức đạt được mục tiêu tăng số lượng quân tình nguyện lên 260.000 người vào năm 2035.
Đối với nữ giới, việc tham gia hoàn toàn tự nguyện.

2. Thay đổi về an sinh xã hội và bảo hiểm y tế

2.1. Tăng trần đóng bảo hiểm xã hội

Từ năm 2026, giới hạn đánh giá đóng góp (Beitragsbemessungsgrenze) sẽ tăng:

  • Bảo hiểm y tế theo luật định: tối đa 5.812,20 EUR/tháng

  • Bảo hiểm hưu trí: tối đa 8.450 EUR/tháng

Người lao động có thu nhập cao hơn mức này không phải đóng thêm bảo hiểm cho phần vượt trần.

2.2. Tăng ngưỡng thu nhập để tham gia bảo hiểm y tế tư nhân

  • Ngưỡng thu nhập mới: 77.400 EUR/năm (trước đây là 73.800 EUR)

Chỉ những người có thu nhập trên mức này hoặc thuộc nhóm đặc biệt (freelancer, sinh viên quốc tế…) mới được lựa chọn bảo hiểm tư nhân.

2.3. Phí bảo hiểm y tế bổ sung có thể tăng

  • Mức đóng cơ bản: 14,6% tiền lương (chia đều cho người lao động và người sử dụng lao động)

  • Phí bổ sung (Zusatzbeitrag) dự kiến vượt mức trung bình 3% từ năm 2026

Các quỹ bảo hiểm có trách nhiệm thông báo trước khi điều chỉnh mức phí.

3. Thay đổi về trợ cấp gia đình và trẻ em

3.1. Trợ cấp trẻ em (Kindergeld)

  • Tăng từ 255 EUR lên 259 EUR/tháng/trẻ (từ 01/2026)

  • Không cần thực hiện thủ tục mới nếu đang nhận trợ cấp

3.2. Trợ cấp bổ sung cho gia đình thu nhập thấp

  • Kinderzuschlag: tối đa 297 EUR/tháng

  • Sofortzuschlag (trợ cấp khẩn cấp cho trẻ): tăng lên 25 EUR/tháng

3.3. Trợ cấp miễn thuế cho trẻ em

  • Kinderfreibetrag tăng lên 9.756 EUR/trẻ/năm

  • Áp dụng khi có lợi hơn so với nhận Kindergeld

4. Quyền chăm sóc trẻ em cả ngày tại trường tiểu học

Từ tháng 8/2026, trẻ em năm đầu tiểu học tại Đức sẽ có quyền được chăm sóc và học tập cả ngày, thay vì chỉ học nửa ngày như trước đây.

5. Đức triển khai quỹ hưu trí cho trẻ em (Frühstart Rente)

Từ tháng 1/2026:

  • Trẻ từ 6 đến 17 tuổi sẽ được nhà nước đóng 10 EUR/tháng vào quỹ hưu trí cá nhân

  • Khi đủ 18 tuổi, người trẻ có thể tự nguyện tiếp tục đóng góp

Chương trình nhằm giúp người dân tích lũy hưu trí từ sớm.

6. Điều chỉnh lương hưu theo luật định

Từ 01/07/2026, lương hưu theo luật định tại Đức dự kiến tăng khoảng 3,7%. Mức tăng chính thức sẽ được công bố trong thời gian tới.

7. Những thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm

7.1. Tăng lương tối thiểu

  • Từ 01/01/2026: 13,90 EUR/giờ

  • Từ 01/01/2027: 14,60 EUR/giờ

Đây là mức tăng cao nhất trong lịch sử lương tối thiểu tại Đức.

7.2. Tăng giới hạn thu nhập Minijob

  • Thu nhập tối đa: 603 EUR/tháng (chưa bị đánh thuế)

7.3. Ra mắt cổng thông tin “Work and Stay”

Cổng thông tin mới của chính phủ Đức nhằm hỗ trợ lao động ngoài EU:

  • Xin visa làm việc

  • Công nhận bằng cấp

  • Tìm nhà ở

  • Học tiếng Đức và tham gia khóa hội nhập

7.4. Điều kiện Thẻ xanh EU (Blue Card) khắt khe hơn

  • Mức lương tối thiểu: 50.700 EUR/năm

  • Ngành nghề thiếu nhân lực: 45.934 EUR/năm

7.5. Chính sách “nghỉ hưu tích cực” (Aktivrente)

Người lao động làm việc sau tuổi nghỉ hưu:

  • Được miễn thuế 2.000 EUR đầu tiên mỗi tháng

8. Thay đổi trong hệ thống thuế

  • Grundfreibetrag tăng lên 12.348 EUR/năm

  • Trợ cấp đi lại: 38 cent/km, áp dụng từ km đầu tiên

  • VAT nhà hàng – quán cà phê: giảm vĩnh viễn còn 7%

  • Hệ thống khai thuế ELSTER sẽ tự động điền dữ liệu cũ từ năm 2026

9. Thay đổi ảnh hưởng đến người tiêu dùng

  • Bãi bỏ phụ phí lưu trữ khí đốt → hóa đơn sinh hoạt giảm nhẹ

  • SCHUFA đơn giản hóa, chỉ còn 12 tiêu chí chấm điểm

  • Vé máy bay đến và đi từ Đức có thể rẻ hơn từ 07/2026

10. Thay đổi trong giao thông và đi lại

  • Deutschlandticket tăng lên 63 EUR/tháng

  • Giá vé giao thông công cộng tăng tại một số bang và thành phố lớn

  • Nhà ga mới sân bay Frankfurt khai trương vào 04/2026

  • Phí bảo hiểm ô tô có thể tăng đến 20%

11. Công nghệ và giao thông tương lai

  • EU có thể triển khai hệ thống đặt vé tàu thống nhất

  • Lyft dự kiến vận hành taxi tự lái tại Đức từ năm 2026

Kết luận

Năm 2026 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng tại Đức, tác động đến hầu hết các mặt của đời sống xã hội.
Việc cập nhật sớm và đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn chủ động hơn trong học tập, làm việc và kế hoạch định cư tại Đức.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *